{"id":22347,"date":"2025-10-01T12:24:50","date_gmt":"2025-10-01T19:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/lasnoticiasconjoselecota.com\/v1\/?p=22347"},"modified":"2025-10-01T12:24:52","modified_gmt":"2025-10-01T19:24:52","slug":"sinaloa-impulsa-la-igualdad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lasnoticiasconjoselecota.com\/v1\/estatal\/sinaloa-impulsa-la-igualdad-laboral\/","title":{"rendered":"Sinaloa impulsa la igualdad laboral"},"content":{"rendered":"\n<p><em>*SEMujeres llama a empresas sinaloenses a obtener el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/1SUcpwSRDKyDrk_E_1O39NzfQsRFrVK7k?usp=sharing\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Culiac\u00e1n, Sinaloa, 1 de octubre de 2025. El Gobierno del Estado de Sinaloa, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda General de Gobierno, la Secretar\u00eda de Econom\u00eda y la Secretar\u00eda de las Mujeres, lanza la convocatoria para la obtenci\u00f3n del <em>Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n,<\/em> en la conferencia de vocer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Este reconocimiento tiene como finalidad incentivar a los centros de trabajo formalmente establecidos para que implementen pol\u00edticas de igualdad que garanticen a mujeres y hombres las mismas oportunidades y derechos en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico se se\u00f1ala que las mujeres perciben en promedio 7 mil 905 pesos mensuales, mientras que los hombres alcanzan 12 mil 016 pesos, seg\u00fan la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024 (ENIGH), siendo la diferencia equivale a una brecha salarial del 34 %, lo que refleja la desigualdad estructural que enfrentan las mujeres en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En ediciones anteriores, el Distintivo en 2023 concursaron 70 empresas, de las cuales 19 fueron galardonadas; mientras que en 2024 se registraron 75 centros de trabajo, con un aumento del 7% respecto al a\u00f1o anterior. En esa edici\u00f3n, 27 empresas obtuvieron el reconocimiento, lo que represent\u00f3 un incremento del 42% en las empresas galardonadas, mismas que recibieron de manos del Gobernador, el Dr. Rub\u00e9n Rocha Moya este galard\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Empresas de Culiac\u00e1n, Mazatl\u00e1n, Ahome, Elota, Angostura, Navolato y Salvador Alvarado, han sido las participantes, lo que ha representado 6 mil 857 trabajadoras y trabajadores, que refleja que el Distintivo trasciende como reconocimiento institucional y genera un impacto directo en la vida de miles de familias.<\/p>\n\n\n\n<p>La Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde apunt\u00f3 que este Distintitivo es gratuito y voluntario; fue a partir del 18 de agosto de este a\u00f1o que se public\u00f3 en el peri\u00f3dico oficial del Estado de Sinaloa, el decreto n\u00famero 176 del Congreso del Estado de Sinaloa, donde se reforma y adiciona las diversas disposiciones en la Ley para la Igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Sinaloa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEn este decreto se faculta para expedir estos certificados de igualdad laboral de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n y operar un padr\u00f3n estatal de estos centros de trabajo que estar\u00e1n certificados en los t\u00e9rminos de la normatividad aplicable, y con ello estamos dando pasos firmes para el reconocimiento de estas buenas pr\u00e1cticas, y adem\u00e1s pues ya est\u00e1 establecido tambi\u00e9n en la Ley. El objetivo es reconocer, promover e incentivar que los centros de trabajo establecidos en Sinaloa adopten, pr\u00e1cticas de igualdad que garanticen los derechos, y oportunidades para las mujeres y hombres.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se busca eliminar la brecha salarial, que persiste en diversos \u00e1mbitos, y como sabemos es tambi\u00e9n una Reforma Constitucional, que la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha hablado sobre esto, que ha trabajo igual un salario igual; entonces estamos desde el Estado de Sinaloa estamos promoviendo acciones espec\u00edficas para contribuir a la eliminaci\u00f3n de estas brechas\u201d, apunt\u00f3 Chiquete Elizalde.<\/p>\n\n\n\n<p><em>M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/em><br>-Registro en el formulario https:\/\/forms.gle\/5kzyBmtW1qbAiTC47<br>-Env\u00edo de evidencias y documentaci\u00f3n desde el pasado 24 de septiembre al 21 de noviembre de 2025 al correo: distintivo.igualdadlaboral@sinaloa.gob.mx<br>-Cierre de la convocatoria: 21 de noviembre a las 23:59 horas.<br>-Revisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n: del 24 al 28 de noviembre.<br>-Publicaci\u00f3n de resultados: 1 de diciembre en la p\u00e1gina oficial de la Secretar\u00eda de las Mujeres.<br>-Entrega del Distintivo: el 10 de diciembre de 2025.<br>-Consulta la convocatoria completa en www.semujeres.sinaloa.gob.mx o redes sociales oficiales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*SEMujeres llama a empresas sinaloenses a obtener el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n. 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